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介绍:所以只要放轻松,展现最好的自己就好了。...

刘箫

领域:中国新闻采编网

介绍:二面就是大家熟悉的传统型面试,需要做的准备也是很有套路,前辈们已经准备得很好了,我也是看了大神们的面经才懂这都是套路,都是哈(四声)数,不过也说来惭愧,即使这样,我也没有准备出一个满意的答案和回答方式。利来国际手机客户端,利来国际手机客户端,利来国际手机客户端,利来国际手机客户端,利来国际手机客户端,利来国际手机客户端

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mxj | 2019-02-18 | 阅读(457) | 评论(53)
我的回答是这样的,优点:学习能力强,乐观热爱生活,创新,并各自举例;不足:毅力不足没有工作任务时效率不高但在一个高效的环境下有很高的工作效率,剩下的两个忘记了囧…这个就看网上的面经吧,我是新人倒也说的不完善。【阅读全文】
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jjk | 2019-02-18 | 阅读(683) | 评论(850)
你能接受吗?????然后是问了一些你的家庭情况【阅读全文】
rmh | 2019-02-18 | 阅读(865) | 评论(494)
34我会大叫或摔东西。【阅读全文】
8ey | 2019-02-18 | 阅读(139) | 评论(751)
校园招聘网投,早上收到网上笔试短信,让上午九点半准时做笔试,时间90分钟,过时自动提交,打开题当时傻眼了,专业技术题,小生学的热动,题都是什么电机,晶体管,汽车什么的,一点不沾边,完全不会啊。【阅读全文】
yl6 | 2019-02-17 | 阅读(246) | 评论(992)
和我们一起群面的都是车辆管理理工专业的学生,只有我一个人时学英语的,大家算是迷迷糊糊参加了群面,为什么说迷迷糊糊是因为,技术类的本来就不需要群面,而我,学英语的,群面没有体现我的什么专业能力,和之后岗位的面试没有关联。【阅读全文】
cvh | 2019-02-17 | 阅读(489) | 评论(977)
日常工作一直重复的人确实难免有懈怠感,但是作为年轻人应该有自己清醒的头脑,保持对职场的饥饿感,提醒自己要变得更卓越,记住,机会永远是垂青有准备的人的。【阅读全文】
t6b | 2019-02-17 | 阅读(465) | 评论(904)
会预先2-3天发短信通知,下一个环节是电面,告知你电面的时间是多少号多少点之间,需要你回复是否方便在该时间段进行电面。【阅读全文】
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zg6 | 2019-02-17 | 阅读(765) | 评论(511)
bul | 2019-02-16 | 阅读(885) | 评论(650)
5rw | 2019-02-16 | 阅读(238) | 评论(504)
简单说一下我们做了啥:宣讲→打球→单面【宣讲】22当天(周日)到了源深之后,大家先在一个小办公室里面(灰常多的鞋子!像是一个陈列室)听了活泼、可爱HR姐姐(也有可能是妹妹,看那么年轻)的宣讲,跟着PPT和一通全英文的介绍,对于Decathlon的了解越来越深,目前已经20/21个自主激情品牌、全国门店数量达到145等等。【阅读全文】
m5t | 2019-02-16 | 阅读(191) | 评论(355)
1.网申:选择了个跟自己能力最匹配的岗位投递了,简历突出匹配的地方2.测试:网申结束有个自动发送的测试邮件,有行测题(数字逻辑、资料分析、素质测评/情景分析)跟心理测试面:自我评价,还有四道问答题(文字回答),主要考察的点有团队合作、挑战自己、解决问题能力、逻辑思考。【阅读全文】
cxb | 2019-02-16 | 阅读(26) | 评论(123)
”在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球24个国家,1200多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!一、迪卡侬2018校园招聘开放全产业链岗位:品牌中心:零售供应链管培生、数字营销主管工业采购:生产供应链主管、产品质量主管物流:物流部门经理电子商务:网络市场部门主管零售门店:见习商场运动部门经理、见习运动大使面向全网的网申通道已经开启:我们在全国95座城市招募:迪卡侬见习商场运动部门经理+迪卡侬见习运动大使★迪卡侬见习商场运动部门经理你需要接受以下挑战:负责我的运动品类及团队,通过全渠道充分自主的管理我的运动部门-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,帮助团队成员成长,实现个人与公司共同发展-我的商业:我对我部门的商业活动与盈利负责,制定并执行相应的商业政策-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列以实现快速自主的购物体验,并确保良好的库存周转率-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全★迪卡侬见习运动大使我通过全渠道模式提供产品及专业服务,让运动用户满意或更满意-我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我通过全渠道的方式,推动商场的商业活动,并对部门的商业目标及盈利负责-我维护良好的货架陈列和库存周转,以实现快速自主的购物体验-我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全岗位要求-2018年应届毕业生,专业不限-充满活力,热爱并定期运动-真诚友善,乐于沟通,富有团队精神-脚踏实地,具有高度的责任感-热爱零售行业,具有商业思维和用户服务意识见习期培养计划-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务等-见习考核:经过3-6个月见习考核,考核通过者毕业后正式成为部门经理/运动大使点击链接查看具体工作详情:二、招聘流程2017年9月1日简历系统开放--法一:线上投递简历:迪卡侬招聘官网法二:现场投递:参与高校宣讲会和企业Openday进行面试、投递简历流程:简历投递--晋级一对一面试--Offer发放--见习期开始--培训及商场运营实践--正式成为部门经理/运动大使三、校招活动日程1.迪卡侬秋季校园招聘宣讲会迪卡侬是一家什么样的公司?什么原因让迪卡侬在大众体育市场上占据优势?……迪卡侬需要什么样的人才?在一家“以人为本”的公司工作是一种怎样的体验?……我在迪卡侬可以可以得到怎样的成长与发展?部门经理与运动大使有怎样的区别……我们会在全国43座城市100多高校举行迪卡侬宣讲会,快来参与,让卡侬君帮你解答疑惑吧!2.迪卡侬企业开放日OpenDay古人语“格物致知”,想要探求迪卡侬的商业模式,追问迪卡侬的人文氛围,不如真正走进迪卡侬商场,全方位了解“迪卡侬与迪卡侬人”的那些小秘密,感受真实的工作氛围,独特的运动体验,更有机会与零售达人们(也可能是你的师兄师姐)进行面对面交流。【阅读全文】
a4z | 2019-02-15 | 阅读(77) | 评论(3)
但当我想再用新简历投递的时候,却被系统告知我已投递过该职位。【阅读全文】
hj4 | 2019-02-15 | 阅读(892) | 评论(53)
每个人想从事的行业都是不一样的。【阅读全文】
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